-
Заразительные идеи всегда очень просты
Если вы хотите заражать и мотивировать сотрудников своими идеями, позаботьтесь о том, чтобы их описание было понятно каждому, советует Раджив Пешавария (Rajeev Peshawaria), CEO центра лидерства и управления ICLIF, автор книги «Too Many Bosses, Too Few Leaders».
«Коммуникация должна быть одновременно простой и убедительной. Я не раз наблюдал, как блестящие умы терпели крах просто потому, что не могли объяснить свои блестящие идеи доступно. Все идеи должны быть простыми для понимания, но не упрощенными – нужно найти баланс между простотой и силой, которая вдохновляет людей действовать».