Investar.by

Войти или зарегистрироваться

Добавить Объект
  • Задавайте сотрудникам вопрос: «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?

    Лучший способ мотивировать подчиненных – показать им, что, работая именно с тобой, они могут реализовать свои мечты и цели, считает специалист по лидерству Пол Батц (Paul Batz).

    «Для того, чтобы люди в команде работали максимально хорошо, нужно высвободить их предпринимательский дух. Для этого очень хорошо подходит вопрос: «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?» Даже внутри корпоративной системы вы можете показать сотрудникам, что их работа, их дух предпринимательства и кураж могут помочь им достигнуть заветных целей и стать теми, кем они хотят быть».