-
Подружить сотрудников между собой – важная задача лидера
Управление коммуникациями в коллективе для руководителя должно быть частью его работы, уверен предприниматель и писатель Кен Бланхард (Ken Blanchard).
«Возьмите на себя ответственность за рабочие взаимоотношения ваших подчиненных. Найдите пути заинтересовать их и захотеть лучше узнать своих коллег. Менеджмент отношений внутри коллектива – это не то, чем хотелось бы заниматься руководителю. Но это необходимо».