-
Большой начальник может позволить себе быть плохим менеджером
Лидер должен уметь направлять команду, указывать направление, в котором надо двигаться, – и для этого не обязательно уметь организовывать мелкие процессы, считает Тим Бучер (Tim Bucher), основатель проекта TastingRoom.com.
«Недавно я нанял нового вице-президента и сказал ей: «Ты знаешь, я ужасный менеджер. Но я умею мыслить глобально, и вместе мы сделаем великие дела». Лидер должен уметь показывать своим сотрудникам идею, направление, в котором надо двигаться. Все остальное они сделают сами».