-
«Роковая ошибка босса – думать, что сотрудников мотивируют только деньги»
Вам приходится думать о том, как удержать ценных сотрудников, а они все равно смотрят по сторонам в поисках лучшей жизни? Значит, вы не умеете их мотивировать работать на вас, уверен бизнес-консультант Джоел Гэрфинкл (Joel Garfinkle).
«Самая большая ошибка – думать, что люди работают на вас только для того, чтобы ежемесячно получать деньги на счет. Конечно, деньги играют большую роль, но они не могут быть долгосрочным и стратегическим мотиватором. Если люди не получают удовлетворения от работы, им все это очень быстро наскучит».
Лучшие кредиты
| Кредиты | Min % годовых |
|---|---|
| Потребительский | 45,0 % |
| Автокредит | 45,0 % |
| Недвижимость | 45,0 % |
Лучшие депозиты
| Депозиты | Max % годовых |
|---|---|
| BYR | 0 % |
| USD | 0 % |
| RUB | 0 % |
Здание спортивного комплекса
Минский инструментальный завод
Земельный участок, Комплекс строений